INFIRMER(ERE) DE JOUR H/F/X

Alpysia renforce son équipe est recrute un.e Infirmier.ere de jour dans le cadre d’un remplacement d’un congé parental !

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Alpysia est une association solidement implantée sur son territoire, engagée dans l’accompagnement des personnes en situation de handicap.

Le Goéland est un établissement pour adultes bénéficiant d’un double agrément EAM (Établissement d’Accueil Médicalisé) et EANM (Établissement d’Accueil Non Médicalisé).

En 2024, l’établissement a obtenu une cotation élevée lors de son évaluation HAS, avec satisfaction de l’ensemble des critères impératifs, témoignant de son engagement en faveur de la qualité de l’accompagnement.

Labellisée EgaliCARE

Un label qui valorise notre engagement pour un recrutement plus inclusif et la mixité dans les métiers du care.

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous assurez le suivi de la santé des résidents et contribuez à la mise en œuvre de leur projet personnalisé.

Vos missions principales :

• - Assurer le suivi clinique des résidents : surveiller leur état de santé, identifier les besoins et adapter votre accompagnement aux situations rencontrées.
• - Réaliser les soins infirmiers : dispenser les soins prescrits et les activités thérapeutiques dans le respect des protocoles, des règles d’hygiène et des bonnes pratiques professionnelles.
• - Participer à la gestion des traitements : contribuer à la distribution des médicaments et assurer la traçabilité de leur dispensation. La préparation des traitements est automatisée en lien avec une officine partenaire.
• - Élaborer et suivre les projets de soins : recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes des résidents et de leurs ayants droit.
• - Coordonner le parcours de soins : organiser les rendez-vous médicaux et les transports nécessaires aux consultations.
• - Travailler en interdisciplinarité : collaborer avec les médecins et les professionnels paramédicaux et éducatifs.
• - Accompagner les résidents et leurs proches : faciliter les échanges avec les familles et contribuer à la continuité de l’accompagnement.

- Gérer les situations d’urgence : intervenir selon les protocoles en vigueur, avec l’appui du cadre d’astreinte.